このようなお悩みは私たちにお任せください。
柔軟に、最適な給与・賞与計算代行をご提案し、お悩みを解決いたします。
すでに問題が起きている場合も、問題を未然に防ぐ場合でも、御社の課題解決に取り組みます。
「給与計算や賞与計算に時間がかかっている」「担当者の突然の給食や退職などが気になって本来の業務に専念できない」というお悩みはありませんか?
トラスト社会保険労務士法人では、このような悩みに応えるために、勤怠集計システムの導入から給与計算、資料共有の業務フローを構築します。
一度業務フローを構築してしまえば、給与計算はもちろん賞与計算に時間を取られることはありません。
複数のチームメンバーがサポートすることで、担当者と円滑にコミュニケーションが可能。担当者への連絡不能や見落としタスクなどのリスクが軽減するため、安心して業務をお任せできます。
勤怠集計から給与計算、資料共有まで幅広く、お客様のお困りごとに合わせたオリジナルプランをご提案いたします。
数名から1,000名以上の企業様のアウトソーシング、コンサルテイングの実績多数。
一流の企業様はもちろん、医療法人や社会福祉法人、学校法人まで労務相談から、社会保険手続き、給与計算のワンストップサービスを提供させていただきます。
給与・賞与計算とフレキシブルに組み合わせて、御社だけのプランを柔軟に作成する事も可能です。