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1.傷病（補償）年金とは？

傷病（補償）年金とは、労災保険の中で長期療養が必要な業務上または通勤途上の災害による傷病に対して支給される給付です。
他の労災保険と同様に、業務災害の場合は傷病補償年金、通勤災害の場合は傷病年金と呼ばれています。
また、傷病（補償）年金に加えて、労働福祉事業として傷病特別支給金（一時金）や傷病特別年金が支給されます。

2.傷病（補償）年金の支給要件

傷病（補償）年金を受給するためには、以下の要件をすべて満たすことが必要です。

この要件を満たした場合は、労働者からの申請が必要であり、申請された場合には所轄の労働基準監督署長により支給の可否が決まります。

3.傷病（補償）年金の支給額

傷病（補償）年金の支給額は障害等級に応じて金額が異なり、障害等級が多い方が年金額が高くなる仕組みです。

傷病（補償）年金の年金額は、給付基礎日額に基づき以下のように計算されます。

傷病等級第1級とは、給付の原因となった傷病により労働能力を完全に喪失して、常時介護が必要な状態に該当します。
年間の傷病（補償）年金の支給額は、給付基礎日額の313日分です。

傷病等級第2級とは、給付の原因となった傷病により労働能力を完全に喪失してますが、必ずしも介護が必要な状態ではありません。
または、給付の原因となった傷病により労働能力が著しく制限されていて、常に監視や一部の介助が必要な状態に該当します。
年間の傷病（補償）年金の支給額は、給付基礎日額の277日分です。

傷病等級第3級とは、給付の原因となった傷病により相当程度の労働力が制限されていて、一般の労働に就くことが難しい状態に該当します。
年間の傷病（補償）年金の支給額は、給付基礎日額の245日分です。

4.傷病特別支給金、傷病特別年金の支給額

傷病（補償）年金に上乗せして支給される傷病特別支給金や傷病特別年金の支給額は、以下になります。
傷病特別支給金の支給額は、傷病等級第1級114万円、傷病等級第2級107万円、傷病等級第3級100万円です。

傷病特別年金の支給額は、傷病等級第1級の場合は算定基礎日額の313日分、傷病等級第2級の場合は算定基礎日額の277日分、傷病等級第3級の場合は算定基礎日額の245日分です。

5.傷病（補償）年金の支給時期

傷病（補償）年金は、支給要件を満たした月の翌月から年6回支給されます。

年6回の支給月は、2月、4月、6月、8月、10月、12月で、支給月の前2か月分が支給されます。