• プロフェッショナルとして
    正確さにこだわり抜く。
  • 難しいことこそわかりやすく。
    わかるから、次の一手が
    見えてくる。
  • 理想と現実。権利と義務。
    中立でありながら情熱を持って。
    答えはきっと、そこにある。

TRUST

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ABOUT

労働問題に圧倒的に強い。
それがトラスト社会保険労務士法人が
選ばれ続けている理由です。

トラスト社会保険労務士法人は、就業規則の作成をはじめ、給与計算、社会保険、労働保険、各種届け出などからハラスメント問題の解決まで、労働の現場で起きるあらゆる問題をワンストップで解決するプロフェッショナル集団です。

FEATURE

1

労働問題に強い社労士事務所

就業規則や賃金規模、雇用契約書などは万全ですか?
大切なのは、問題が起きる前に整備すること。そして、起きた問題に迅速に、的確に対応すること。私たちが豊富な経験をもとにしっかりサポートいたします。

2

御社が神戸市近郊の
10人未満の場合なら...

  • 1労災保険、雇用保険、社会保険手続き
  • 2給与計算、賞与計算
  • 3上記に伴うマイナンバーの管理
  • 4人事労務相談
  • 5ニュースレターの発行による情報発信サービス

この5つのサービスがセットになって、月額15,000円 (税別)

意外に手間と時間がかかる煩雑な日常業務を、 私たちがサポート。スピーディーに業務が進みます。

SERVICE

Outsourcing

労働人口が減少している今、労働保険や社会保険等の事務を社内で行う必要はありません。事務代行業務を行いながら、御社の効率化対策をはじめ経営に有益な提案をいたします。

  • 労働・社会保険手続事務代行

  • 給与賞与計算

  • 助成金・届出申請

  • 一人親方、事業主の労災加入

consulting

ルールを整備することは、御社の向かうべき方向を確認し、社員に組織の意志を伝えること。ルールの整備を通じて、企業体質の強化と働きやすい職場環境をご提案いたします。

  • 就業規則、諸規程の作成

  • 人事労務に関するご相談

PACKAGE&SERVICE

  • 人事労務に関するご相談

  • 就業規則診断サービス

  • 労務管理内部監査

  • ヒューマンリスク診断

すでに問題が起きている場合も問題を未然に防ぐ場合でも、
御社の課題解決に取り組みます。

SERVICE FLOW

1

ヒアリング

課題の発見と掘り起こし
を行います。

労務上の問題や就業規則など、御社の解決すべき課題をヒアリング。お話しをうかがいながら、潜在的な課題も発見いたします。

2

ご提案

課題の確認の後、
ご提案をします。

ヒアリングで明確になった御社の課題を提示し、一つひとつ確認していただいた後、着手する業務をご提案します。

3

実施・分析・改善

「何を、どのように、いつまでに」を提示して実施します。

着手業務を実施し、実施前後の分析なども行います。業務によっては、私たちがアウトソーシングで業務を担うこともあります。

4

アフターサポート

対策を講じた後から、本当の
お付き合いが始まります。

御社と私たちの本当のお付き合いは、対策を講じた後から始まると考えています。
定期的なアフターフォローはもちろん、気になることがあれば、いつでも、どんなことでもご相談ください。