社会保険、労働保険手続・労務相談・助成金申請・給与計算など幅広く対応 | 兵庫県神戸市中央区の「トラスト社会保険労務士法人」

受付時間【9:00~18:00】※土日祝除く

TEL:078-325-3130

「企業と労働者のより良い関係作りのために」
For better relation between company and worker

労働問題に圧倒的に強い。
それがトラスト社会保険労務士法人が選ばれ続けている理由です。
真に適切な労務管理事務及びコンサルティング業務を通して、企業と労働者のより良い関係作りに寄与します。
就業規則の作成をはじめ、給与計算、就業規則、社会保険、労働保険、各種届け出などからハラスメント問題の解決まで、労働の現場で起きるあらゆる問題をワンストップで解決するプロフェッショナル集団です。
労務管理事務についてお困りの方は、労働問題に強いトラスト社会保険労務士法人にご相談下さい。


トラスト社会保険労務士法人が皆様に選ばれる理由。
FEATURE

労働問題に強い

トラストは、労働問題に強い社会労務士法人です。 大切なのは、問題が起きる前に整備すること。そして、起きた問題に迅速に、的確に対応すること。私たちが豊富な経験をもとにしっかりサポートいたします。

安心の料金設定

小規模事業者様や、個人事業者様にもご利用いただきやすいプランもご用意。
煩雑な日常業務を専門家が、事業の規模に応じた適正価格で力強くバックアップする事により、業務がスピーディーに行えます。

導入事例多数のシステム

トラスト独自の勤怠管理システム。
現在各事業者様に多数導入いただき、大変ご好評いただいていおります。
もう給与計算はもちろん賞与計算に時間を取られることはありません。

2人体制でサポート

トラストでは手続きや業務スピードを迅速に行う事や、いつご連絡をいただいても対応可能な様にお客様1社につき、専任のスタッフが2人担当としてサポートさせていただいております。

アウトソーシング

労働人口が減少している今、労働保険や社会保険等の事務を社内で行う必要はありません。事務代行業務を行いながら、御社の効率化対策をはじめ経営に有益な提案をいたします。

コンサルティング

ルールを整備することは、御社の向かうべき方向を確認し、社員に組織の意志を伝えること。ルールの整備を通じて、企業体質の強化と働きやすい職場環境をご提案いたします。

GUIDANCE

 社内のDX促進をサポート

トラストでは近年のデジタル化に伴い、
紙資料やタイムカードの勤怠集計等を手間なく効率よくするためのデジタルシステムの導入をサポートしております。

 神戸市近郊の5人未満の会社様なら

労災保険、雇用保険、社会保険手続き、給与計算、賞与計算
上記に伴うマイナンバーの管理、人事労務相談、ニュースレターの発行による情報発信サービス
この5つのサービスがセットになって月額14,000円(税別)!!

給与計算、就業規則、社会保険、労働社会保険など労務管理事務について
トラスト社会保険労務士法人へのご依頼・ご相談は

SERVICE

トラスト社会保険労務士法人では法人様・個人事業主様を対象とし、主に以下の業務を行っております。

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労働社会保険手続事務代行

詳しくはこちら

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給与・賞与計算

詳しくはこちら

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助成金・届出申請

詳しくはこちら

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一人親方、事業主の労災加入

詳しくはこちら

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労務相談・コンサルティング

詳しくはこちら

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人事コンサルティング・労務監査

詳しくはこちら

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就業規則、諸規程の作成

詳しくはこちら

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パワハラ相談窓口・内部通報窓口の設置

詳しくはこちら

 トラストの業務内容について詳しくはこちら

INFORMATION


2024/12/2
セミナー情報&記事ページを更新。
65歳以降の社会保険の取り扱いについてを掲載致しました。
2024/12/2
セミナー情報&記事ページを更新。
年収106万円の壁の撤廃についてを掲載致しました。
2024/11/16
セミナー情報&記事ページを更新。
税制上における年収の壁についてを掲載致しました。
2024/11/16
セミナー情報&記事ページを更新。
出産手当金の申請方法を掲載致しました。
2024/10/31
セミナー情報&記事ページを更新。
育児休業給付金の申請方法を掲載致しました。
2024/10/31
セミナー情報&記事ページを更新。
介護休業給付金の申請方法を掲載致しました。
2024/10/16
セミナー情報&記事ページを更新。
従業員が会社を退職する場合の健康保険・厚生年金保険の手続きを掲載致しました。
2024/10/16
セミナー情報&記事ページを更新。
労働基準法における労働時間・休日を掲載致しました。
2024/9/30
セミナー情報&記事ページを更新。
従業員が会社を退職する際の離職証明書についてを掲載致しました。
2024/9/30
セミナー情報&記事ページを更新。
雇用保険の給付についてを掲載致しました。
2024/9/17
セミナー情報&記事ページを更新。
労災保険の保険給付についてを掲載致しました。
2024/9/17
セミナー情報&記事ページを更新。
雇用保険、労災保険の概要や計算方法についてを掲載致しました。
2024/8/30
セミナー情報&記事ページを更新。
公休と公的保険制度の給付への影響を掲載致しました。
2024/8/30
セミナー情報&記事ページを更新。
健康保険、厚生年金保険、介護保険の概要や計算方法についてを掲載致しました。
2024/8/19
セミナー情報&記事ページを更新。
時間外労働、休日労働をさせる場合の36協定についてを掲載致しました。
2024/8/19
セミナー情報&記事ページを更新。
従業員が退職する場合の社会保険料、雇用保険料、税金の控除についてを掲載致しました。
2024/8/5
夏季休業期間のお知らせ
弊社では8月10日(土)~14日(水)を、夏季休業期間とさせていただきます。
2024/7/31
セミナー情報&記事ページを更新。
社会保険の強制適用事業所、任意適用事業所についてを掲載致しました。
2024/7/31
セミナー情報&記事ページを更新。
フレックスタイム制におけるコアタイムとフレキシブルタイムを掲載致しました。
2024/7/16
セミナー情報&記事ページを更新。
定額減税の実施による住宅ローン控除への影響を掲載致しました。
2024/7/16
セミナー情報&記事ページを更新。
労働基準法における休憩時間とは?を掲載致しました。
2024/7/1
セミナー情報&記事ページを更新。
給与計算や年末調整における定額減税を掲載致しました。
2024/6/28
セミナー情報&記事ページを更新。
介護休業と介護休業給付金を掲載致しました。
2024/6/14
セミナー情報&記事ページを更新。
育児休業と育児休業給付金を掲載致しました。
2024/6/14
セミナー情報&記事ページを更新。
産前産後休業と出産手当金を掲載致しました。
2024/5/31
セミナー情報&記事ページを更新。
給与計算の欠勤控除についてを掲載致しました。
2024/5/20
セミナー情報&記事ページを更新。
人材開発支援助成金 建設労働者技能実習コースを掲載致しました。
2024/5/20
セミナー情報&記事ページを更新。
人材開発支援助成金 建設労働者認定訓練コースを掲載致しました。
2024/5/20
セミナー情報&記事ページを更新。
人材開発支援助成金 事業展開等リスキリング支援コースを掲載致しました。
2024/5/3
セミナー情報&記事ページを更新。
人材開発支援助成金 人への投資促進コースを掲載致しました。
2024/5/3
セミナー情報&記事ページを更新。
人材開発支援助成金 教育訓練休暇等付与コースを掲載致しました。
2024/4/14
セミナー情報&記事ページを更新。
人材開発支援助成金 人材育成支援コースを掲載致しました。
2024/4/14
セミナー情報&記事ページを更新。
会社都合で従業員を休ませる場合の休業手当についてを掲載致しました。
2024/3/31
セミナー情報&記事ページを更新。
雇用保険の加入手続き、喪失手続きについてを掲載致しました。
2024/3/31
セミナー情報&記事ページを更新。
雇用保険料の給与計算を掲載致しました。
2024/3/25
セミナー情報&記事ページを更新。
給与計算の端数処理を掲載致しました。
2024/3/25
セミナー情報&記事ページを更新。
標準報酬月額の対象となる報酬についてを掲載致しました。
2024/2/29
セミナー情報&記事ページを更新。
賃金支払い5原則や賃金のデジタル払いを掲載致しました。
2024/2/29
セミナー情報&記事ページを更新。
健康保険料の給与計算についてを掲載致しました。
2024/2/20
セミナー情報&記事ページを更新。
変形労働時間制における時間外労働についてを掲載致しました。
2024/2/20
セミナー情報&記事ページを更新。
変形労働時間制とはを掲載致しました。
2024/1/31
セミナー情報&記事ページを更新。
2024年10月からの健康保険、厚生年金保険の加入適用対象者拡大を掲載致しました。
2024/1/31
セミナー情報&記事ページを更新。
フレックスタイム制における時間外労働についてを掲載致しました。
2024/1/22
会社概要を更新。事業所を追加いたしました。
2024/1/22
サイト全体を更新いたしました。
2024/1/22
セミナー情報&記事ページを更新。
社会保険料の定時決定のための算定基礎届の提出を掲載致しました。
2024/1/22
セミナー情報&記事ページを更新。
みなし残業(固定残業代)を掲載致しました。
2023/12/28
年末年始の休業のお知らせ
弊社では2023年12月28日(木)〜2024年1月3日(水)を、年末年始の休業期間とさせていただきます。
2023/12/28
セミナー情報&記事ページを更新。
労働者の試用期間を掲載致しました。
2023/12/28
セミナー情報&記事ページを更新。
代替休暇制度を掲載致しました。
2023/12/21
セミナー情報&記事ページを更新。
産休・育休中の社会保険料免除についてを掲載致しました。
2023/12/21
セミナー情報&記事ページを更新。
子の看護休暇を掲載致しました。
2023/11/30
セミナー情報&記事ページを更新。
年収の壁 制度改正に係る助成金を掲載致しました。
2023/11/30
セミナー情報&記事ページを更新。
130万円の壁、扶養の壁を掲載致しました。
2023/11/22
費用についてを更新。項目を追加いたしました。
2023/11/17
セミナー情報&記事ページを更新。
企業が労働者を雇用する時の労働条件の明示についてを掲載致しました。
2023/11/17
セミナー情報&記事ページを更新。
休日労働の代わりの代休と振替休日の違いを掲載致しました。
2023/10/31
セミナー情報&記事ページを更新。
社会保険料の算出の基になる標準報酬月額や標準賞与額の決定方法についてを掲載致しました。
2023/10/31
セミナー情報&記事ページを更新。
給与計算に関する課題、問題点、解決策を掲載致しました。
2023/10/31
セミナー情報&記事ページを更新。
会社のルールブック「就業規則」の必要性についてを掲載致しました。
2023/10/31
セミナー情報&記事ページを更新。
労働条件通知書と雇用契約書の違いと作成方法についてを掲載致しました。
2023/7/31
夏季休業期間のお知らせ
弊社では8月11日(金)~15日(火)を、夏季休業期間とさせていただきます。
2023/7/31
セミナー情報&記事ページを更新。
産後パパ育休のメリット・デメリットについてを掲載致しました。
2023/7/31
セミナー情報&記事ページを更新。
残業代とは?残業代の種類や計算方法についてを掲載致しました。
2023/6/30
セミナー情報&記事ページを更新。
キャリアアップ助成金とはを掲載致しました。
2023/6/30
セミナー情報&記事ページを更新。
開業医が入れる医師国民健康保険組合とはを掲載致しました。
2023/5/29
セミナー情報&記事ページを更新。
年次有給休暇についてを掲載致しました。
2023/5/29
セミナー情報&記事ページを更新。
労働保険の年度更新についてを掲載致しました。
2023/4/21
ゴールデンウイーク期間中の営業のお知らせ
弊社では、ゴールデンウイーク期間中も通常通りの営業とさせていただきます。
2023/4/17
セミナー情報&記事ページを更新。
傷病手当金についてを掲載致しました。
2023/4/12
セミナー情報&記事ページを更新。
残業代、深夜残業、休日出勤等についての割増賃金についてを掲載致しました。
2023/3/31
セミナー情報&記事ページを更新。
初めて従業員から出産の相談が来た場合〜産休編〜を掲載致しました。
2023/3/17
セミナー情報&記事ページを更新。
初めての方向け!社会保険料の納付はどんな流れ?を掲載致しました。
2023/2/10
セミナー情報&記事ページを更新。
初めて従業員から出産の相談が来た場合〜育休編〜を掲載致しました。
2023/2/10
セミナー情報&記事ページを更新。
2022年に施行された「産後パパ育休」とは?詳しく解説!を掲載致しました。
2023/1/16
セミナー情報&記事ページを更新。
新たな従業員を雇う場合の入社の手続きとは?「従業員の雇用保険と社会保険の加入」を掲載致しました。
2023/1/16
セミナー情報&記事ページを更新。
初めて従業員を雇う際に必要な手続き「会社の労働保険と社会保険の新規適用」を掲載致しました。
2022/12/26
年末年始の休業のお知らせ
弊社では2022年12月29日(木)〜2023年1月3日(火)を、年末年始の休業期間とさせていただきます。
2022/12/26
トラスト社会保険労務士法人 WEBサイトリニューアル致しました。